評判

北陸の工務店が関西に進出し、現在も店舗数を伸ばしている勢いのある住宅メーカー。低価格で家を建てることを謳っているが、その分のしわ寄せが社員に来ている状態。仕事量の割に人が少ないこともあり、残業代なしの深夜残業も恒常的になってしまっている。勤務状況を改善しないのであれば、長く働くことは厳しい会社だと思う。

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給料面のクチコミ

業務範囲拡大に伴い社員が増え、入社間もない社員が大半です。実践の中から学んでいく方式で、とにかく動いてから考えるといった感じです。仕事量が膨大のため、疲労感が漂う社員もいおり、人数と仕事量がアンバランスに感じます。
入社して間もないころは、元気の良さそうな印象を受けましたが、残念ながら今はその印象はありません。

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評判

大手飲料メーカーグループのIT企業です。
多岐にわたる業態のシステム開発に携われるため、さまざまな経験を積むことができます。

高い法令遵守の意識を持ち合わせているので、仕事のボリュームは適量で、無理をさせらせるということはありませんでした。

グループ外の企業の要件分析からシステム開発まで請け負っていた時期もありましたが、現在はグループ内のシステムに特化してきました。それにより、要件分析などの上流工程は親会社のシステム部門が担当し、私たちはそれをもとにシステムを組んでいくという分担になってきています。

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給料面のクチコミ

昇給制度にはあまり期待が持てず、給料は同世代の人たちと比較すると少ないように思います。
この不況のなかにありながらも、ボーナスは年に二回あり、小企業の平均よりは高いのではないでしょうか。

評価については、成果主義のはずなのですが、昇給やボーナスに取り立てて反映はされていないようで、実際は勤務年数によって徐々に増えていくといった感じです。
マネージャーや部長などの役職に就かない限り、大幅なアップは見込めないと思います。

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評判

毎日の数字を確定させる事に対する支援や、数百人の会社のITをインフラの不調から支える支援、という仕事はとてもやりがいがあります。

会社の中に色々な部署があるのは、事業の拡大とマンネリ化しない為にも良い事かもしれませんが、総合職は、上司の判断で他部署への異動という事もあり得るので、異動一つに疑問を抱いている様ではやっていけれません。どんな部署でも順応出来るような柔軟な対応力が求められる会社です。

実際、あまり異動がない生え抜きのIT担当者なんて、半分くらいしかいませんでした。

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給料面のクチコミ

給与は標準的ですし、昇給や昇格も誰にでも明確な基準があるので、目標設定もしやすければ正当な評価もしてもらえます。ですから、自分の頑張り次第で出世する機会も十分に開かれていると言えるでしょう。

しかも、独身寮や既婚者用の社宅も用意してくれているので、新卒者も入りやすいでしょうし、色々な背景を持った人でも視野に入れる事が出来、支出も抑える事が出来るのでありがたいです。

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評判

ある時、現場の業務を改善するのに、自分のアイデアが採用された時があり、それは仕事をしていて最高に嬉しかったことの一つです。このように目に見える形で自分の努力が報われるとやりがいを感じます。
私はラッキーだったようで、違う職場では若手の意見は受け入れてもらえないこともあるようです。従って向上心を持って業務に取り組めるか否かは配属先によると思います。会社としても、社員のやる気を引き出すような働きかけは特段していません。

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給料面のクチコミ

会社は成果主義を掲げていますが、実際はある程度長く勤務していれば、給料アップも昇格も望めます。また、早ければ30歳位で、幹部レベルではありませんが、自分の裁量で労働時間や形態を自由に決められるポジションまで昇格できます。
こうなると僅かながら裁量労働手当がつき、かつ賞与が増えます。ただ社員自らが労務管理して残業しないようにしているので、会社からみれば総じて残業代カットになっていると思います。

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評判

以前は若い独創的なアイディアを持つ人が多く活気づいていたのですが、社員の多くが中高年になるにつれポストが少なく昇進しづらくなってしまい、仕事に張り合いがなくなってしまいました。

安定志向の方には向いている会社だと思いますが、チャレンジ精神旺盛な人には向いていないと思います。

最近の自社は太陽光発電分野に乗り出そうとしているのですが、業界が停滞しているため期待できません。

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給料面のクチコミ

ボーナスが100万円を超える額だったこともあったりと、給料は非常に良かったです。同業他社の中ではかなり上の方でした。

給料が多かったため独立資金を作ることができました。

人事評価制度も工面しながら時代に合ったものを自分で作って提出していました。昇進にはこだわらない人でも仕事ができる環境が出来上がっていました。

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評判

大手クライアントのオペレーションや、サーバー費用などが売り上げの大半を占めているので、新しいスキルアップやWEB業界へ挑戦する事があまり無いため、幹部達も現場を経験した人達でないので、業界特有のスピード感について行けてないように感じます。居心地がいいのは良いことですが、このままではスキルアップする事が出来ないまま、年を取るだけで自分の為にならないと思い、退職を決意しました。
ただ3年前の情報なので、現在は状況が変わっているかもしません。

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給料面のクチコミ

住宅手当が支給されないし、給与もなかなか昇給しないので、金銭面では正直いいとは言えませんが、残業代は100%すべて支給されるので、残業を頑張って給与を上げる方法しかありません。
ボーナスも、企業の業績に大きく関わっているので、あまり期待はできなく、同業他社と比べても、金銭面に関して、正直いいとは言えないと思います。ですから、高い給与を望むのであれば、この会社はお勧めできません。

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評判

自分の責任の範囲内で自由に作業させていただいたため、多くのことを学ばせていただきました。商品開発に関しては自分のアイデア次第で、一から作ることができました。
そのため事業に貢献したという満足感はあります。
そういったことをさせてくれる斬新な企業かもしれません。
営業に関しては、しっかりとフォローしてくれる先輩が多くいます。

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給料面のクチコミ

休みはとても充実しており、多いと感じます。
資格を取るために手当や補助があります。
社内の研修も用意されているため、やる気があればどんどんスキルアップできる環境です。
給料体制は個人差があります。そのため多いと言い切れませんが、成果主義なところもありますので、しっかり成果があがれば評価されると思います。
もちろんその過程についても評価の対象にはなります。

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